临沂市沂南县:以平台化思维破解县域招才引智难题

2021-02-18山东省人力资源和社会保障厅

近年来,临沂市沂南县坚持把招才引智工作作为激发新动能、培育新优势的关键抓手,坚持以项目引人才、以人才带项目,大力引进一批科研团队、双创人才,成立人才集团,建设“双创”科技园,以平台化思维破解县域招才引智难题,为全县高质量发展注入了新活力。

整合力量,优化运营体系。发布《沂南县双创科技园管理办法》,先后推出企业入驻、资金支持、发展激励等15条扶持政策,构建了完善的政策体系。成立沂南人才集团,与国有融资担保公司、专业运营商浙大网新睿研科技公司等进行对接合作,设立5亿元的新旧动能转换基金、1亿元的企业转贷基金,坚持以人才引进、创业项目孵化、科技成果转化为重点,强化公共服务、技术服务等功能布局,为企业提供工商注册、企业入驻、创业指导、人才服务、资金支持等全方位服务,着力打造“众创空间+孵化器+加速器+产业园中园”企业全生命发展周期承载平台,汇集创新要素,培育科创生态。

突出特色,打造“双创”高地。充分利用北京、杭州等10家在外招才引智工作站和线上招才引智平台的作用,先后到北京、上海、河北等地开展“双招双引”活动,同时邀请温州等地客商实地参观考察,举办入园项目评审会3次,招引对接意向入孵项目18个,加速器项目6个,累计协助企业对接洽谈各类高层次人才50余名,为企业复工达产、研发创新提供了人才支撑。依托“4+3”产业优势和浙江大学产学研优势,着力引进发展电子信息、智能制造、生物制品等“四新四化”项目,其中帅克宠物食品众创空间采取“产业链+基金+孵化”模式,成功孵化“宠乐多”等创客公司16家,云禽科技食品产业互联网平台运用“互联网+”,促进42家肉鸭企业转型升级,今年以来园区公司吸引各类人才200余名加入合作。

强化服务,优化发展环境。持续加强与高校合作,聘任国务院特殊津贴专家郭春凤、临沂大学教授高宗振等人为创业导师,为入驻人才、企业提供最新政策解读。利用暑期实践邀请60余名沂南籍在读大学生在“双创”科技园进行社会实践,为大学生返乡提供优质就业归宿。邀请多名行业专家,先后举办5期沂蒙青年创业培训班,为入园企业、创业人才等提供知识产权保护、法律风险防范、新媒体技术等方面的知识分享,先后吸引300余人次参与交流。

来源:人才山东网

 


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