近日,聊城市优化人才发展环境政策座谈会召开。市委组织部副部长、市公务员局局长丁耀伟出席会议并讲话。市委编办、市政府办公室、市人社局、市财政局、市住建局、市自然资源和规划局、市医保局、市卫健委、市交通运输局、市教育和体育局分管负责人及相关科室负责人参加会议。
本次座谈会的主要任务是贯彻“人才兴鲁”文件精神,围绕如何优化聊城人才软环境,如何引进人才、留下人才,全力释放人才效能。会议研究讨论了《关于优化人才发展环境的十条措施(征求意见稿)》,其中涉及设立人才专项编制、优化事业单位人才招聘、强化人才岗位激励、实施人才回引计划、加强人才安居保障、高效办理人才配偶随调、畅通人才子女入学渠道、优化人才就医服务、提供人才交通出行便利、提升引才服务保障十条具体措施,切实解决人才引、育、留、用各环节痛点难点堵点问题,营造优质、高效、便捷、温馨的人才发展环境,推动人才工作在全省“争创一流,走在前列”。
会议强调,人才工作与经济社会发展息息相关,不能为考核而考核,要树立“大人才”理念,真正盘活一盘棋,解放思想,提升境界、眼界,拿出真心实意、真金白金,打造良好的人才软环境,营造良好的人才氛围,努力为家乡引进人才、留下人才,为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。
来源:人才聊城