山东潍坊:建立高层次人才服务专员制度

2019-02-26山东省人力资源和社会保障厅

近期,山东潍坊市建立高层次人才服务专员制度,“一对一”为高层次人才提供专属服务,助力人才创新创业。

高层次人才服务专员队伍由单位专员、部门专员、承办专员和窗口专员四级组成,明确人才政策、工程项目、流程标准、收集问题建议等16项专属服务内容。按照不同服务事项分别制定服务工作流程,为每位高层次人才建立服务工作档案,专人负责跟踪督导服务事项办理情况。市县两级建立服务专员信息库,实行动态管理。在官方网站开辟高层次人才网上服务专区,对各级、各部门服务专员、服务事项等信息进行公开,接受社会监督,确保高层次人才享有的各类政策、待遇、服务落实到位。



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