中共山东省委省直机关党校2016年公开招聘工作人员简章
2016-05-26 字体

 

一、招聘单位简介

中共山东省委省直机关党校隶属中共山东省委省直机关工委,业务上接受中共山东省委党校指导。主要职责是:培训、轮训省直机关、事业单位、中央驻鲁单位副处级干部、优秀中青年科级干部、党的关系隶属于省直机关工委的党务干部、入党积极分子;负责省直机关干部理论学习辅导和理论学习骨干的培训工作;负责上级党校函授学院省直机关学区学员的教学和组织工作;承担与党校职能相适应的业余学历教育等。学校现内设办公室等6个行政管理部门和哲学、经济学、科学社会主义、党史党建、管理学、法学、图书馆等7个教学研究部门和教学辅助部门,在职教职工107人,其中副高级职称以上专业技术人员32人。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2016]12)要求,结合我校实际工作需要,本次拟面向社会公开招聘教师岗位中级专业技术人员2名,具体专业及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)

三、应聘资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守国家宪法和法律。

3、身体健康(参照国家公务员录用体检标准执行)。

4、年龄在45周岁以下( 1970年4月25日以后出生)

5、具有符合招聘岗位要求的相关专业博士研究生学历学位。

6、政治立场坚定,品行端正,勤奋敬业,能胜任党校教学与科研工作。

7、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

8、岗位条件详见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1、报名要求

应聘人员应自招聘信息公布之日起20日内,持有关证明材料(需提供原件和复印件)到省委省直机关党校组织人事处报名。报名材料主要包括:个人简历、身份证、国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、能够于2016731日前正常毕业的证明;其他人员提交的学历学位证书须在20164月25日之前取得、主要科研成果、1寸近期同底版免冠照片2张、报名登记表(附件2)。在职人员应聘,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。应聘人员应严格按照岗位要求报名,每人限报一个岗位,报名材料一经初审通过,不能更改。

2、资格审查

对应聘人员提交的信息资料进行全面审查,审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写提交相关个人信息资料,如有不实,一经发现取消应聘资格。

(三)组织考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士研究生的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

本次面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。

1、试讲重点考核应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面的素质,时间为45分钟。

2答辩主要考核应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容,时间为15分钟。

3面试总分为100分,试讲、答辩均按百分制打分,分别去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分,然后再按各占50%的比例计算总成绩。试讲成绩、答辩成绩和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

4、总成绩当场公布,并通过公告栏张榜公布。

5、设定面试合格分数线为75分,招聘岗位如出现应聘人员总成绩均低于合格分数线的情况,则取消该岗位招聘计划。

6、同一招聘岗位出现总成绩并列的,按试讲成绩由高分到低分确定人选。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察体检

1、成立考察体检领导小组,具体负责考察体检工作。

2、按照招聘岗位,根据应聘人员面试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。

3、考察。采取查阅档案、核对身份、个别谈话等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

4、体检。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔201019号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对自动放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

根据考试总成绩和考察体检结果,由省委省直机关工委研究决定拟聘用人员。拟聘用人员在省人力资源和社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源和社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,省委省直机关党校与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、联络联系方式

  地      址:山东省济南市经十路14439

  邮      编:250014

  联系电话:0531—88316811  88316813

传真电话:0531—88316811

    : szdxzzrsc@163.com

  联系人: 韩老师  丁老师

   六、其他

   未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2016年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发[2016]12)相关规定执行。

 

附件:1省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

     2、省直机关党校2016年公开招聘工作人员报名登记表

                                         

                       中共山东省委省直机关工作委员会

20164月25

 

附件1省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2省直机关党校2016年公开招聘工作人员报名登记表