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省厅召开厅务会贯彻落实省“两会”精神
2015-04-26 字体

      3月2日,省厅召开厅务会,学习贯彻省“两会“精神,对近期工作和机关建设工作作出安排部署。韩金峰厅长出席会议并作重要讲话,曹可元副厅长主持会议,厅领导班子成员及机关各处室、单位负责人参加会议。

    韩金峰厅长指出,全厅上下一定要把学习贯彻省“两会”精神作为当前的政治任务,把思想和行动统一到“两会”精神上来,统一到“两会”的部署要求上来,把报告中提出的涉及我厅的民生实事,以及人大代表建议、政协委员提案,逐条进行梳理,层层分解,抓好落实;强化督促检查和绩效考核,加强工作调度,及时发现、解决落实中出现的问题,确保全面完成任务、全面兑现承诺。

    韩金峰厅长强调,当前,我省正处在全面实施“十二五”规划,加快山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区建设,实现富民强省新跨越的重要时期。全厅干部职工一定要增强大局意识和全局观念,坚定不移地贯彻落实省委、省政府的决策部署,紧紧围绕中心和大局来定位我们的工作、谋划我们的工作、推进我们的工作、检验我们的工作。当前,要突出从十个方面抓好我厅的机关建设工作。一是进一步增强厅党组的凝聚力、战斗力和权威性。厅党组成员和领导班子成员要发挥表率作用,以身作则,率先垂范。要认真贯彻民主集中制原则,完善党组决策机制,健全党组议事规则,保证领导班子高效、协调运转。要切实加强团结,以厅党组和厅领导班子的团结带动全厅的团结,把全厅干部职工的积极性凝聚到干事创业上来,凝聚到推动各项工作落实上来,凝聚到争创一流业绩上来。二是进一步加强干部职工队伍的融合。要加快思想融合,加强机关文化建设,形成人社部门统一的核心价值观。要实现办公地点的相对集中,降低办公成本,促进干部之间沟通交流。要适时适度进行干部轮岗交流,丰富干部在多岗位任职的经历,促进来自不同方面的干部的加快融合。要加大对干部的培训力度,开展一系列的“业务大讲堂”活动,进一步推进我们业务的大融合、思想的大统一、综合素质的大提高。三是在争创一流业绩上下功夫见成效。要进一步增强加快发展的责任感、使命感,不为过去的成绩而自满,不为现有的做法所束缚,不为传统的模式所局限。一切工作都要立足高起点、坚持高标准、瞄准高目标、干出高水平;要瞄准全国第一,努力争创一流。各处室单位都要对自己的工作进行一次“定位”,找出差距,明确目标,采取措施,自我加压,努力成为全国的标杆、别人学习的榜样。四是善于争取工作的主动权。我们必须有战略眼光和超前意识,善于化挑战为机遇,时刻注意争取和把握工作的主动权。干任何事情都要立足一个“早”字,做到早谋划,早安排;出现问题,要早发现、早解决;只有这样,遇到矛盾、问题,才有更大的回旋余地。要加强对重要政策、重大问题的研究,不断提高政策研究制定水平。要加强沟通联系。既要密切与上级部门的联系,又要加强与兄弟部门的协调,为全厅工作争取主动。五是进一步加强制度建设。“没有规矩,不成方圆”。机关工作的政策性、程序性、规范性都很强,必须有科学的规章制度作保障。要抓紧健全完善科学规范、运转高效、便于监督、易于落实的机关工作管理制度,真正做到按制度办事,靠制度管人、用制度管权。制度一旦出台,就要严格按制度办事;对不按制度办事的,就要让他吃“闭门羹”;对于违反制度的,就要给他“亮红灯”;对于严重违反制度的,造成不良后果的,就要严肃处理。同时,要重视制度的执行,加强对制度的学习、培训和宣传,把制度转化为照章办事的自觉性。六是进一步加强队伍建设。队伍建设是我厅自身建设的核心,是我们事业发展的基础。在干部队伍建设问题上,要有战略眼光和长远考虑,既要安排好任职时间长、年龄偏大的干部,又要培养选拔一批德才兼备的年轻干部,为我们事业发展搞好人才储备。对干部特别是近几年进入厅机关的年轻人,一定要严格要求、严格管理、悉心培养,教育他们立足眼前的事、当前的工作,铺下身子,埋头苦干,用心做事,干出一番事业来。厅党组一定坚持正确的用人导向,优化干部成长环境,坚持民主、公开、竞争、择优,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来,让那些想干事的有舞台、会干事的有机会、干成事的有发展。要探索建立科学的绩效考核制度,将考核结果作为干部晋升、使用、调整、奖惩的重要依据。七是切实转变作风、提高工作效率。要大兴调查研究之风,注重调查研究成果的运用,及时把调研成果转化成政策措施,上升为制度规定,推动工作深入开展。要大兴求真务实之风,真正做到出实招、办实事、见实效。要进一步强化服务意识,优化服务流程,提升服务手段,推进政务公开、信息公开。进一步提高工作效率,强化实效观念,提倡雷厉风行、马上就办的工作作风,做到一人接手、全程服务、负责到底。要勇于创新,通过创新破解难题,提高效率。八是加大对内对外协调力度。要进一步提高协调能力,充分调动方方面面的积极性,形成齐抓共管的工作机制,以推动各项工作顺利开展。厅内部要加强处室单位之间的协调,树立全厅一盘棋的思想和合作共事的风气,强化整体观念,形成左右沟通、上下协调、内部融合、外部配合的和谐局面。九是进一步加强基层基础工作。要把今年作为行政程序年、作风建设年、基层基础年,进一步规范我们的行为,转变我们的作风,打牢我们的基础。要抓好基层服务平台建设,使城乡居民和用人单位就近就便享受到优质高效的公共服务;抓好信息化建设,以信息化带动和提升我们整体工作上水平;加强对工作薄弱环节和管理风险点的排查,落实责任,抓好整改;提升统计工作能力和水平,保证统计数据的真实性、准确性、完整性。加快省级人力资源市场建设步伐。十是做到廉洁从政。领导干部要坚持一岗双责,既要管好分管的业务工作,又要抓好分管单位的廉政建设。对苗头性问题要早打招呼、予以警戒;对违纪行为要及时批评教育、严肃处理;对严重违法的腐败行为要坚决查办、决不姑息。要通过建立教育、制度、监督三位一体的体制机制,确保我们的队伍是一支既干事、又干净的好队伍。(政策研究处)