9月17日至18日，全省事业单位工资福利工作座谈会在济南召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真学习国家“十五五”规划关于事业单位工资福利工作的部署要求，交流经验做法，分析当前形势，研究部署“十五五”期间和当前及今后一段时间重点工作。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长李士功同志出席会议并讲话。

会议指出，“十四五”期间，我省事业单位收入分配制度体系更加健全，重点行业薪酬制度改革深入推进，知识价值导向分配政策落实有力，收入分配秩序持续规范，事业单位工资福利各项工作取得积极成效。

会议强调，“十五五”时期，全省事业单位工资工作要以强化事业单位公益性和激发创新创造活力为导向，以深化重点行业薪酬制度改革为重点，以推进形成公平合理有序的工资收入分配格局为目标，持续改革完善事业单位工资收入分配制度。

会议要求，做好当前及今后一段时间工作，要在完善事业单位收入分配制度、全面深化公立医院薪酬制度改革、落实以增加知识价值为导向的收入分配政策、切实保障义务教育教师工资待遇、加强事业单位工资管理监督上加压奋进；各级工资部门要强化大局意识，坚持系统思维，突出关键重点，加强协同配合，“干”字当头、“实”字托底，共同推动各项任务落地生根、取得实效。

会议期间，与会人员深入研讨交流，枣庄、济宁、威海、滨州、菏泽市人力资源社会保障局作典型发言。各市人力资源社会保障局分管负责同志、工资福利科（处、室）负责同志参加会议。